Fatti i fatti tuoi

Foto in bianco e nero con una ragazza con gli occhi coperti da due mani di un'altra persona dietro di lei

A parlare di etica lavorativa oggigiorno mi sento un po’…  anche troppo all’antica.

Probabilmente parlare di etica lavorativa cento anni fa (responsabilità, voglia di lavorare, ecc.) voleva dire parlare di una cosa molto ovvia.

Ma attualmente se ne deve parlare, e molto, perché troppe fonti (televisione, internet) parlano troppo di “fai meno che puoi e guadagna più che puoi” o “pensa a te stesso e fregatene del resto” e simili.

È meglio che qualcuno spinga dall’altra parte!!!

Etica lavorativa: perché è fondamentale in azienda

La realtà è che se le varie persone all’interno di un’azienda non spingono i loro colleghi verso un alto livello di etica lavorativa, l’azienda arranca o fallisce, o come minimo non ha successo, di certo non ha un successo stabile.

Non è nemmeno questione di essere altruisti, se l’azienda non va bene è evidente che poi diventa dura lavorarci dentro, per ogni dipendente.

Una riflessione sull’etica

Fa riflettere il fatto di ascoltare i racconti di Mauro Corona, quando da piccolo andava a caccia con i bracconieri (tecnicamente dei fuorilegge, quindi ben poco etici dal punto di vista della legge) e sentire che si prendevano la briga di “raddrizzare l’etica” (mobbing anche pesante) dei colleghi bracconieri che uccidevano più di quello che serviva loro per mangiare.

Evidentemente avevano visto poca televisione! E quindi era loro ben chiaro che non dovevano prendere dalla terra più di quello che gli era necessario. C’era maggiore lungimiranza.

Ed evidentemente si rendevano ben conto che la loro sopravvivenza dipendeva anche dal fatto di “raddrizzare l’etica” dei loro colleghi.

Sicuramente non erano arrivati al sofisticato pensiero del tipo “pensa a te stesso e andrai bene, non serve che ti interessi della condotta di altri”.

Migliorare l’etica lavorativa

Quindi diamoci da fare e vediamo di imparare come migliorare l’etica delle persone che abbiamo intorno… e la nostra!!!

Se vuoi capire come creare un ambiente di lavoro più responsabile, produttivo e collaborativo nella tua PMI, possiamo analizzare insieme la situazione della tua azienda e individuare gli interventi più efficaci.

(di 1 ora e senza impegno)